監控桿廠家擁有人才是寶貴財富，是核心競爭力所在，但目前監控桿廠家普遍存在的一個問題卻是緊缺的人才招不來，重要的人才留不住，人才嚴重流失，已成為監控桿廠家長遠行軍的軟肋。
監控桿廠家在今后的發展過程中，除了要培養銷售人員之外，還要培養屬于自己的技術研發人才，這樣監控桿廠家才能攻守兼備。本文源自監控桿廠家http://www.wannike.com/。
監控桿廠家擁有人才是寶貴財富，是核心競爭力所在，但目前監控桿廠家普遍存在的一個問題卻是緊缺的人才招不來，重要的人才留不住，人才嚴重流失，已成為監控桿廠家長遠行軍的軟肋。
監控桿廠家在今后的發展過程中，除了要培養銷售人員之外，還要培養屬于自己的技術研發人才，這樣監控桿廠家才能攻守兼備。本文源自監控桿廠家http://www.wannike.com/。
