監(jiān)控桿市場(chǎng)緊俏，眾監(jiān)控桿廠家只有整合力量，借助外力苦練內(nèi)功，夯實(shí)基礎(chǔ)，從研發(fā)聚焦、生產(chǎn)聚焦，到推廣聚焦，讓監(jiān)控桿廠家更具開放性、契合性、抗震性和持久的競(jìng)爭(zhēng)力，才有幫助監(jiān)控桿廠家走出當(dāng)前困境。
監(jiān)控桿廠家要打破家族管理模式，建立科學(xué)合理的分配機(jī)制，監(jiān)控桿廠家只有建立開放的管理體系，引入先進(jìn)的股權(quán)期權(quán)機(jī)制，推行市場(chǎng)決定管理，根據(jù)市場(chǎng)需要做崗位匹配，排除過(guò)多家族干擾，才有可能做大做強(qiáng)。本文源自監(jiān)控桿廠家http://www.wannike.com/。
