監(jiān)控桿廠家“慢節(jié)奏”往往取得突破，監(jiān)控桿廠家的誤區(qū)在于認為時代發(fā)展太快，監(jiān)控桿廠家須也很快的改變，慢慢來是不行的，其實這是只見樹木，不見森林。
監(jiān)控桿廠家更重要的是忽視了“快”背后的方法——迭代，管理者要樹立的正確觀念應(yīng)該是每個月、每周、甚至每天都要有改變，哪怕是一個微小的點，日積月累就能形成質(zhì)的飛躍，監(jiān)控桿廠家發(fā)展的道路要先走穩(wěn)了才能更快的跑。
監(jiān)控桿廠家“慢節(jié)奏”往往取得突破，監(jiān)控桿廠家的誤區(qū)在于認為時代發(fā)展太快，監(jiān)控桿廠家須也很快的改變，慢慢來是不行的，其實這是只見樹木，不見森林。
監(jiān)控桿廠家更重要的是忽視了“快”背后的方法——迭代，管理者要樹立的正確觀念應(yīng)該是每個月、每周、甚至每天都要有改變，哪怕是一個微小的點，日積月累就能形成質(zhì)的飛躍，監(jiān)控桿廠家發(fā)展的道路要先走穩(wěn)了才能更快的跑。
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